113 Infos zu Kira Marrs

15 Aktuelle Nachrichten

Sozialwissenschaftler haben herausgefunden, dass IT-Beschäftigte festere Grenzen zwischen Arbeit und Leben ziehen wollen.

Studie belegt: TV-Macher arbeiten oft unter Bedingungen, die mit dem hippen Image der Film- und Fernsehwelt wenig zu tun haben. Ein System von Befehl und...

— ... Arbeitswelt“ von Soziologin Dr. Kira Marrs und Anja Bultemeier Social Media-Portale von Facebook bis LinkedIn seien dazu zwar ... › news › aktuelles

- Familienministerin Sophie Karmasin und Sozialminister Rudolf Hundstorfer sowie die Wissenschaftlerin Dr. Kira Marrs und Filmproduzent Christian Seidl...

3  Bilder zu Kira Marrs

6 Profile in Sozialen Netzwerken

› dr-kira-marrs b179

Sehen Sie sich auf LinkedIn das vollständige Profil an. Erfahren Sie mehr über die Kontakte von Dr. Kira Marrs und über Jobs bei ähnlichen Unternehmen.

· Beitrag von Kira Marrs, Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V.. Agil, selbstbestimmt und sozialpartnerschaftlich.

1 Hobbys & Interessen

Julia Jaekel , Kira Marrs, Janina Kugel , Miriam Wohlfarth and Brigitte Huber attend the BRIGITTE-Job-Symposium on September 28, in Berlin, Germany....

3 Firmen-Mitarbeiter

Forschungsschwerpunkte. Steuerung von Arbeit, Leistungspolitik, Frauen in Karriere, Arbeit und Subjekt, Arbeit und Globalisierung. Weitere Infos. Dr. Kira ...

Marlene Eltschig Politische Runde auf der Bundesfrauenkonferenz – Mit Frank Bsirske, Elke Hannack, Kira Marrs, Barbara Henke und Moderatorin Anna-Rebekka ...

Kira Marrs ist Wissenschaftlerin am ISF München. Dr. Kira Marrs Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V München Tel.: +

1 Persönliche Webseiten

Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V München Tel.: +49(0) · linkedin Werkstattbericht AUDI AG: Statement Kira Marrs. Wir stärken Frauen in der Produktion: ISF-Wissenschaftlerin Kira Marrs zieht Bilanz. › kontakt › audi-6_statement-kira-marrs

20 Bücher zum Namen

von Kira Marrs, Edition Sigma, 2008, Broschiert

Verfasserangabe: Andreas Boes; Andrea Baukrowitz; Tobias Kämpf; Kira Marrs. Jahr: Beteiligte Person: Boes, Andreas; Baukrowitz, Andrea; Kämpf, ...

Köp böcker av Kira Marrs:

Das demokratische Unternehmen von Thomas Sattelberger wurde mit dem Preis Managementbuch des Jahres ausgezeichnet. Hier erfahren Sie mehr über die...

1 Songs & Musik

Viele Tierarten unternehmen jedes Jahr weite Streifzüge, meist im Rhythmus der Jahreszeiten oder im Takt wechselnder Trockenphasen und Regenperioden.

5 Dokumente

Volltext lesen zu:Industriesoziologie; Betriebssoziologie; Handlung; Interaktion; Arbeitswelt; Arbeitsgesellschaft; Arbeitsbeziehung; Dienstleistung;...

anknüpfend folgte ein Impulsvortrag von Dr. Kira Marrs vom In- stitut für Sozialwissenschaftliche ... Yvonne Molek ermutigte dazu, die LinkedIn-Gruppe des. › 01_UNTERNEHMERIN

Thomas Lühr, Kira Marrs, Alexander Ziegler ... wie etwa XING oder LinkedIn, werden Arbeit- geber und Erwerbspersonen durch Algorithmen. › Publikationen

— Dr. Kira Marrs. Sie befasst sich mit dem digitalen. Umbruch von. Wirtschaft und ... Social Media Außenwirtschaft Xing, LinkedIn ,00. › drucksachen

4 Wissenschaftliche Publikationen

— Dr. Kira Marrs, ISF München. Dialog: „Potenziale.Herausforderungen“. Prof. Dr. Paul Thomes; Robert Peters; Prof. Dr. Bernad Batinic; Prof. › root › Karriere › ~fqadf

Zugang und Trends am Arbeitsmarkt anhand von LinkedIn ... Tobias Kämpf, Katrin Gül, Barbara Langes, Thomas Lühr, Kira Marrs, Alexander Ziegler, S.32. › document

dc.title, Kira Marrs: Zwischen Leidenschaft und Lohnarbeit. Ein arbeitssoziologischer Blik hinter die Kulissen von Film und Fernsehen, Berlin: edition sigma, ...

3 Allgemeine Veröffentlichungen

Ausgangspunkt und theoretische Verortung des Kontrollbegriffs ist der kapitalismusspezifische Transformationsprozess: Wie kann die auf dem Arbeitsmarkt von...

von A BOES · Zitiert von: 10 — im Gespräch mit Dr. Kira Marrs und Prof. Dr. Andreas Boes. » Strategien der Digitalisierung ... LinkedIn-Mitarbeitern gegründet wurde. Drei Softwareentwick-. › uploads › › Boesetal...

↑ Kira Marrs: Kapitel V Kontrolle von Arbeit: Herrschaft und Kontrolle in der Arbeit. In: Handbuch Arbeitssoziologie. VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2010, ISBN , S. 331–356, doi: _11 (springer.com [abgerufen am 21. Dezember 2018]).

2 Meinungen & Artikel

Die Digitalisierung stellt die Arbeitswelt auf den Kopf. Davon können vor allem Frauen profitieren, sagen die Forscherinnen Kira Marrs und Anja Bultemeier.

Digitale Transformation war einmal Männersache. Das ist vorbei. Wie verändert Digitalisierung Geschlechterverhältnisse? Und profitieren Frauen sogar davon?

48 Webfunde aus dem Netz

Dr. Kira Marrs Wissenschaftlerin Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung (ISF) München e.V. „Die digitale Transformation ist in Deutschland Chefsache, aber wird sie auch für mehr Chancengleichheit genutzt? Dafür müssen wir jetzt die Weichen stellen. Ich freue mich auf herCAREER als Plattform für die Chancen von Frauen in der ...

Kira Marrs promovierte an der Technischen Universität Darmstadt zum Thema neue Leistungskonzepte in der Dienstleistungswirtschaft und studierte an der Ludwig-Maximilians-Universität München in den Fächern Soziologie, Psychologie und Kriminologie.

Jun 16, · Dr. Kira Marrs ist Wissenschaftlerin am ISF München und befasst sich mit dem digitalen Umbruch von Wirtschaft und Arbeit. Sie forscht speziell zum Thema Gendergerechtigkeit in der Arbeitswelt Wir haben uns mit ihr unterhalten. Gendergerechtigkeit in der Arbeit 4.0

Dr. Kira Marrs, Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung München e.V.. Ihr Forschungsschwerpunkt: digitale Umbruch von Wirtschaft und Arbeit.Missing: VEB Bibliographisches Dr. Kira Marrs, Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung München e.V.. Ihr Forschungsschwerpunkt: digitale Umbruch von Wirtschaft und Arbeit. Missing: VEB Bibliographisches

Kira Marrs, Andreas Boes, Anja Bultemeier Frauen in der digitalen Arbeitswelt von morgen Keynote im Rahmen der ver. di-Bundesfrauenkonferenz „ver. di-Frauen ...

Dr. Kira Marrs ist Wissenschaftlerin am ISF München. Hier forscht sie zum digitalen Umbruch von Arbeit und Zukunft der Gesellschaft.

› gendergerechtigkeit

und Reformvorschläge zur Sanierung des deutschen Gesundheitssystems.

CDR-LinkedIn-Gruppe: Ich suchte nach diesbezügllichen Lösungsmodellen https://www.linkedin.com/groups und stieß ... by Andreas Boes and Kira Marrs. › Corporate_Digital_Respons...

Wie können Betriebe Frauen in der Corona-Pandemie gezielt fördern? Ein Interview mit Dr. Kira Marrs, Projektleiterin des INQA-Experimentierraums ... › ... › Vielfalt › Chancengleichheit

Speaker | Dr. Kira Marrs. Dr. Kira Marrs. Wissenschaftlerin. ISF München. Speaker | Dr. Kira Marrs. Dr. Kira Marrs. Wissenschaftlerin. ISF München. › speaker

Andreas Boes, Tobias Kämpf, Barbara Langes, Kira Marrs Wie die Digitalisierung die Wirtschaft ... wie Facebook, Google, Twitter und LinkedIn auszukommen. › Wie-die-digitalisierung-...

Diskutieren Sie mit uns über die Zukunft der Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Sie und Euch! ... Dr. Kira Marrs, Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. › ...

— Dr. Andreas Dengel, Dr. Kira Marrs, Prof. Dr. Stefan Schaltegger, Catriona McLaughlin. Digitalisierung und Automation verändern unseren ... › › 3-er...

Das Podium der Veranstaltung war mit Christiane Benner (Zweite Vorsitzende der IG Metall), Janina Kugel (Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektorin der Siemens AG), Dr. Kira Marrs (Wissenschaftlerin am ISF München) und Miriam Wohlfarth (Founder, Managing Director …

Was macht eigentlich…? Neue Job-Profile und Karrierechancen in der digitalen Welt Podiumsdiskussion mit Kira Marrs im Rahmen der Netzwerk- und ...

Auf die Frage von Moderatorin Dr. Kira Marrs, ob der Mensch im Mittelpunkt der digitalen Welt stehe, zeigten sich Dr. Andrea Fehrmann und Marc Stoffel jedoch eher skeptisch. Während Fehrmann vor allem politische Visionen für eine menschengerechte Technikgestaltung vermisst, sieht Stoffel ein wesentliches Problem in der mangelnden ...

Kira Marrs, Andreas Boes, Andrea Baukrowitz, Tobias Kämpf, Thomas Lühr, Steffen Steglich Globalisierung in der IT-Branche und der Wandel von Arbeit und ...

Dr. Kira Marrs. Elisabeth Vogl. Alexander Ziegler. ISF München.

Wie Unternehmen nicht nur Frauen fördern, sondern insgesamt inklusiver werden und dadurch auf Dauer attraktiver für eine breite Zielgruppe an Arbeitnehmer*innen, dafür gibt Dr. Kira Marrs Hinweise. Prof. Dr. Aladin El-Mafaalani argumentiert ebenfalls, dass Diversity ins …