275 Infos zu Christiane Schwieren

22 Aktuelle Nachrichten

Nutzungshinweise: Jede natürliche Person darf sich nur mit einer E-Mail Adresse bei WiWi-Online registrieren lassen. Die Nutzung der Daten die WiWi-Online bereitstellt ist nur für den privaten Gebrauch bestimmt - eine gewerbliche Nutzung ist verboten.

Dr. Christiane Schwieren). Im Mittelpunkt stehen hier die ökonomischen Entscheidungen unter Stress. Zusammenfassend Auch verbunden mit Nutzen von beruflichen Netzwerken wie Xing oder LinkedIN. Nutzung hält sich bisher in Grenzen. Personaleinführung (neuer Mitarbeiter): Die Vorteile einer ...

Dr. Christiane Schwieren vom AWI. Ein weiterer Gegenstand der Forschungen war die Annahme, dass viele Bürger die komplexen ...

Christiane Schwieren: University of Heidelberg Interns: Jan Drees: University of Duisburg-Essen Christoph Feldhaus: University of Cologne

5  Bilder zu Christiane Schwieren

12 Profile in Sozialen Netzwerken

StayFriends - Schulfreunde wiederfinden

Sehen Sie sich das Karriere-Profil von Christiane Schwieren (Deutschland) auf LinkedIn an. LinkedIn ist das weltweit größte professionelle Netzwerk, das Fach- ...

4 Hobbys & Interessen

The introduction of the euro gave a unique opportunity to empirically disentangle two components of utility: intrinsic value, a rational component central in...

To What Extent Do Beliefs Affect Apparent Motion? ... Dennis J. McFarland & Anthony T. Cacace (1999) Andreas Voss & Christiane Schwieren (2015).

2 Persönliche Webseiten

University of Heidelberg Department of Economics - AWI Heidelberg Germany phone: + fax: + e-mail: christiane.schwieren AT awi.uni-heidelberg.de

On campus global I´ve posted the new tasks for the full-time MBA course on conflict management.

1 Projekte

Hier finden Sie eine Liste unserer Vertrauensdozent/innen in Baden-Württemberg.

41 Bücher zum Namen

Verfasser: Schwieren, Christiane [VerfasserIn] Sieverding, Monika [VerfasserIn] Titel: Frauen und Karriere: Titelzusatz: fehlender Wille zur Macht?

Christiane Schwieren. Year of publication: Authors: Schwieren, Christiane: Published in: Economics letters. - Amsterdam [u.a.] : Elsevier, ISSN , ZDB ...

外文期刊文章目次检索结果

Two meta-analyses (Levin et al. [9]; Kuhberger [8]) recently showed that PG/PB frames are not. Frames and Games Jordi Brandts, Christiane Schwieren.

13 Dokumente

Growing interest in using personality variables in economic research leads to the question whether personality as measured by psychology is useful to predict ec

Dr. Christiane Schwieren vom AWI. Ein weiterer Gegenstand der Forschungen war die Annahme, dass viele Bürger die komplexen ...

Integrating microeconomics and social psychology : the case of discrimination in the labor market by Christiane Schwieren( Book ) 3 editions published in

November 27th, 2018, Christiane Schwieren, University of Heidelberg. November 20th, 2018, Simone Häckl, WU Vienna. November 13th, 2018, Christine ...

19 Wissenschaftliche Publikationen

Professor Dr. Christiane Schwieren. Projekte. Als Antragsteller abgeschlossene Projekte. Economic decision making under stress - behavioural and ...

"Big Five Personality Factors in the Trust Game", zusammen mit Christiane Schwieren, zur Veröffentlichung angenommen, Journal of Business Economics. "The Rich Domain of Ambiguity Explored", zusammen mit Zhihua Li, Peter P. Wakker und Tong V. Wang, Management Science, 64(7)

... Factors influencing decision making under uncertainty. Author links open overlay panelAlec N.Sproten CarstenDienerChristian J.FiebachChristiane Schwieren.

... and stereotyping in labour market discrimination (pp ). Maarten C. M. Vendrik and Christiane Schwieren. https://www.jstor.org/stable

9 Allgemeine Veröffentlichungen

Publications Authored by Christiane Schwieren

Workplace: Alfred-Weber-Institut für Wirtschaftswissenschaften (Alfred Weber Institute for Economics and Department of Economics), Fakultät für Wirtschafts- und

Economists are proud of being able to point to situations in which the fundamental forces identified by economic analysis work inexorably. One such case is the...

... and Christiane Schwieren. "Age differences in the reaction to incentives – A test of the successful ageing extension of Social Production Functions Theory." ...

11 Meinungen & Artikel

In human social affairs, discrimination is treatment or consideration of, or making a distinction in Race and Nationality; Jump up ^ Christiane Schwieren, Mechanisms Underlying Nationality-Based Discrimination in Teams Jump up ^ Greenhouse, Linda ( ) Jump up ^ A. G., Sulszberger ( ).

Дискриминация (лат. discriminatio «различаю») — негативное или предвзятое отношение Christiane Schwieren, Mechanisms Underlying Nationality-Based Discrimination in Teams. A Quasi-Experiment Testing Predictions From Social ...

https://www.linkedin.com/pulse/relationship-between-organizational... The relationship between ... Organizational Structure & Culture - Christiane Schwieren.

Researchers Christiane Schwieren and Doris Weichselbaumer gave students a maze-based computer task and then cranked up the competitive pressure. Half were paid according to how many mazes they completed and half were only paid if they were the top performer in their group of six.

105 Webfunde aus dem Netz

Christiane Schwieren: Professor of Organizational Behavior at University of Heidelberg: Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany | Research. Add connection.

View Christiane Schwieren's professional profile on LinkedIn. LinkedIn is the world's largest business network, helping professionals like Christiane Schwieren ...

‪Universität Heidelberg‬ - ‪Cited by ‬ - ‪behavioral economics‬ - ‪organizational behavior‬ - ‪economic psychology‬ - ‪stress‬ - ‪gender‬

With Santiago Sánchez-Pagés and Christiane Schwieren. "Effects of targeted programmes on female labour market participation in Jordan". With Kebede ...

BY VERONIKA KÖBBERLING, CHRISTIANE SCHWIEREN 1, AND PETER P. WAKKER. Department of Economics, University of Maastricht, The Netherlands ...

1 Curriculum vitae Personal data: Prof. Dr. Christiane Schwieren University of Heidelberg Alfred Weber Institut für Wirt...

Christiane Schwieren, University of Heidelberg. Prof of Behavioural Economics. View full schedule. Related Sessions. An interactive discussion ...

Dr. Christiane Schwieren from the Alfred Weber Institute for Economics , Dr. Malte Stopsack from the Institute of Psychology and Associate Professor Dr. Knut ...

CHRISTIANE SCHWIEREN & MONIKA SIEVERDING Noch immer unterscheiden sich die beruflichen Karrieren von Frauen und Männern erheblich und noch ...

Christiane Schwieren Organsational Structure And Culture.pdf - search pdf books free download Free eBook and manual for Business, Education,Finance, ...

Dr. Christiane Schwieren Frau Prof. Dr. Christiane Schwieren studierte zunächst Psychologie, Politikwissenschaften und Geschichte. Danach promovierte sie im ...

Organizational Behavior Dr. Christiane Schwieren Goals of This Lecture Introduce to the main topics & research methods of OB Discuss some topics in more ...

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Christiane Schwieren: current contact information and listing of economic research of this author provided by RePEc/IDEAS/CitEc

Christiane Schwieren. MathSciNet. Ph.D. Universiteit Maastricht Netherlands. Dissertation: Integrating Microeconomics and Social Psychology : the Case ...

Christiane Schwieren. workplace-name, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg / Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften / Alfred-Weber-Institut für ...

List of computer science publications by Christiane Schwieren

Wirtschaftswissenschaften, Campus Bergheim Bergheimer Straße Heidelberg, ...

14% woman; 86% man; 0% non-binary or gender diverse; 0% prefer not to disclose. Benchmark Gender Diversity distribution across Economics & Marketing​ ...

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